Keskinkaya Gıda yönetimi çalışanlarının yetenek ve niteliklerini en üst düzeyde olmasının ürün kalitesine olumlu yansımasıyla sonuçlanacağının bilinci içerisindedir. Firmamız toplam kalite hedeflerine ulaşırken insan faktörünü hep ön planda tutar, her bireye ayrı ayrı verdiği değerle birlikte aşağıdaki politikaları uygular:
• Çalışanlar yeteneklerine ve bilgi birikimlerine göre istihdam edilirler.
• Sürekli olarak personele bilgi birikimini ve tecrübesini geliştirecek fırsatlar verilir.
• Tüm çalışanlara adil ve eşit yaklaşılır.
• Firmada alınacak kararlarda ve uygulanacak sistemlerde bireysel kararlar yerine ortak kararlar alınması sağlanır.
• Daha iyi ve daha doğru için eleştiri ve öneri getirme ortamları yaratılır.
• Her çalışanın gelişim alanlarının belirlendiği çalışmalar yapılır ve eğitim&geliştirme faaliyetleri uygulanır.
• "Bilgi saklanmaz, paylaşılır;" bir prensiptir. Bu, firma kültürünün bir parçası olarak geliştiğinden tüm çalışanlara bu heyecanı yaşama şansı verilir.
• Çalışanlarımıza, ancak ve ancak yaptıkları, sonuçlandırdıkları ve sorumluluk aldıkları işlerle gurur duyma fırsatı verilir.
• Keskinkaya Gıda'da çalışan her bireye saygın bir kişi olmanın gururu yaşattırılır.
İNSAN KAYNAKLARI BAŞVURU FORMU